現在私はあらいに入社して1年が経ちました。
この期間で感じた事や出来事を書いていこうと思います。
転職のきっかけ
唐突ではありますが、成長とは何か？を辞書で引いた時に出てくる言葉があります。
「人や動植物が育って大きくなる事。大人になること。子供が成長する。経験が人を成長させる。など沢山の成長が出てきます。
私は、漠然と「成長したいな、いい人生を送りたいな」としか考えていませんでした。
なる様になると客観視し具体的にどうなりたいのか、その為にはどの様な事をしたらいいのかをこの歳になるまで考えた事がありませんでした。
私の前職は卸業とは全く無縁の福祉関係でした。
福祉の仕事を20歳から27歳まで約７年間行っていました。
仕事は決して楽な仕事では無かったけれど、7年と言う月日があっという間に
過ぎて行き当時の同僚ともすっかりと打ち解けいい意味でも悪い意味でも
慣れあっていた様に感じます。27歳の頃、ふと「このままでは、立派な大人になれない」
「1人の人間として成長したい」と思ったのがきっかけで退職を決意しました。
入社してから一年の間にあった事
弊社に転職し今日に至るまで荒井社長と何度かお話をする機会があり、一人の大人としての生き方や色々な事を教えて頂きました。
その時に「人と企業の持続成長」の言葉に共感し自分自身も成長したいと強く願った事を今でもしっかりと覚えております。
私がここに就職出来た事に何か意味があると思ったのと同時に１度しかない人生を自分らしく生きる為、
「人生には仕事は必要不可欠な事、だからこそ仕事に対して一生懸命に取り組みたい！しっかりと自分と言う人間を確率し歳相応以上の立派な大人になりたい。」と強く思う様になりました。
あらいに入るまでは、事務職の仕事や販売の仕事に対して簡易的な想像しかしていませんでした。
ですが入社初日から、聞いた事のない言葉や今までとは違ったパソコンの操作など事務作業の仕事とは別に仕入先や、お客様の名前、見た事もない商品の数々に日々戸惑っていました。
同じ事を何度質問しても、嫌な顔一つせず理解ができるまで丁寧に教えて下さる上司や先輩社員の皆様に日々助けられ、商品知識や接客など沢山の事を学ぶことができました。
時には励まして頂いたり、厳しい意見を言って下さる上司には、何度も助けて頂きました。
そこで自分の理想を考え想像した時に、今指導して下さっている上司の様になりたいと思う事が増えたのが大きなきっかけでした。
一年の変化から生まれた決意
自身の理想へと向かう事が出来る為にも、向上心を高める事。
何か一つでも自分や仲間にとってプラスになる物を得る事が出来、社会の役に立てる人になろうと思いました。
また、そんな私を見て憧れられる様な存在に成長していきたいと思いました。
より良い職場環境を築きたい。そう思った時に私は次の事を大切にしようと思います。
・何事に置いても自分の力で解決出来る事。
まず「この事なら誰よりも詳しい」と胸を張れる位に仕事をしっかり理解し自分の武器にしていきたいと思います。
物事の大切さや順位をしっかりと見極め、学び吸収し、常に新しい事に挑戦し、渦の中心となれる様な人材になりたいと思います。
・人を育てるようになりたい。
私が入社時に抱えていた不安や分からなかった事をこれから入って来られる方達にも、分かり易く教えていきたいです。
それが今自分に課せられた課題であり目標です。
これらを自身の喜びとし、現在の行動を未来へと繋げる事が大切だと思っております
私が入社した株式会社あらいでは、
「社員を幸せにすると共に、私達にしか出来ない事でなくてはならない存在を目指し、社会に貢献する」を大切にしている企業です。
この風土はここ株式会社あらいでしか出来ない事だと思っています。
自身の人生を切り開く為にも、沢山勉強し、人間性を高めて、常に向上し続ける事の出来る人間でありたいです。
最後に、より良い幸せな人生をここ株式会社あらいで築いていきたいと思います。
初心の心を忘れる事なくあらいに入社した時の心境と人生の意義を結び付ける事が出来る様な人間に成長し日々努力を怠らず頑張っていこうと私は強く思います。
坂上 悠莉
