株式会社あらいにも多様なメンバーが揃っています。今回は一番の古株メンバーとしてあらいを支える美延さんを紹介します。
株式会社あらい 美延さんの紹介
2018年 3月 の投稿一覧
株式会社あらい 薦田さんの紹介
あらいの社員である薦田さん(営業)の紹介記事を見てみましょう
株式会社あらい 徳山さんの紹介
あらいの社員である徳山さん(営業)の紹介記事を見てみましょう
長期的な目標について
会社は半永久的に存続、発展することを目指し設立されます。そして、存続、発展していくためには社員の方向性を揃え、株主、債権者たちに応援されるような5年から10年の長期的目標が必要です。そこで今回は、株式会社あらいの長期的な目標について紹介したいと思います。
あらいの自己啓発
あらいにおける自己啓発とは、教育においてベースになる考え方です。それはどういったものでしょうか。以下に説明します
株式会社あらいのシステム・IT部門
株式会社あらいの社内風景を紹介する今回は、システム・IT部門。本業からは想像しにくい最新システムの様子を是非ご覧ください。
中期的な目標について
会社の掲げる目標として、直近目標、中期目標、長期目標があります。中期目標は直近目標ほど具体的ではないですが、長期目標ほどは抽象的ではない目標です。また、昨今では中期経営計画書が株価に影響を与えるなど、会社を考える上で、中期目標の設定がますます大事になっています。そこで、今回はあらいの中期目標について紹介します。
アゲタスで描く世界
アゲタスはあらいが自社で開発した会社まるごと業務管理システムです。近年話題の働き方改革に役立つもので、今後有望なシステムとなっています。今回はアゲタスを用いることでどのような未来が描けるのかについて考えようと思います。
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