堺市にお住いの学生の中には、インターンシップに参加したいと考える人がいるでしょう。確かに堺市は大阪府の中で面積も人口も2番目に大きいため、たくさんの求人があります。今回は、堺市の中でインターンを探している方へ、株式会社あらいのインターン制度の説明をします。
インターン制度を上手に利用する
インターン制度を利用するにあたって重要なことは、希望する会社の理念と風土が合致しているか、ソリューションが周知され遂行されているかを判断することです。そして、その風土が自分に合うか、周りの人達と自分が良い人間関係を深く築けるかどうかの見極めも必要です。
上記の点に留意して、自分に合ったインターン制度を選択してください。
インターンの種類
一口にインターンと言っても様々な種類があります。
まず、一番多いのは一日型インターンです。インターンシップは職業体験とも言われ、業務を体験することで、入社後のギャップをなくすことが目的です。少し本来のインターンの趣旨とは違いますが、日本では大きく取り入れられています。一日型は主に説明会と簡単なグループワークが行われます。もし、気になる企業を検索して一日型インターンが実施されていれば、参加するのもよいかもしれません。
次に多いのが1週間程度のインターンです。1週間でも1日型と行うことは大きく変わりません。グループワークの時間が長くとられ、最終日に発表するという形が多いです。ただし一日型と異なるのは多くの場合、選考があるということです。選考に参加すれば、本番の就職試験を受ける前によい練習となるでしょう。
そして最も少ないのが長期のインターンです。最低1カ月以上働き、給与が得られ、社会経験を積むことができます。あらいのインターン制度はこちらに属しています。中短期のインターンは、入社したい企業を短期で経験するのには良い制度です。
しかし、その企業を深く知りたくなったり、就職前になるべく力をつけておきたいなら、志望企業でアルバイトすることや、会社の中で数週間、長いものでは数か月単位で企業内部で働く長期インターンがお勧めです。以下にあらいのインターン制度が優れている点を説明します。
あらいのインターンはここが違う！
それでは、あらいのインターンは上記のインターンと比べてどのように異なるのでしょうか。それは実践型の有給インターンであるということです。これの特に重要な点は、経営理念と風土が合致され、ソリューションが周知され遂行されているかを判断できることです。実際に仕事場で社員と共に業務に携わり、仕事の進め方やあらいの風土について肌で感じることができます。加えて人間関係の構築もさらに深く進むことになります。
更には給与も発生します。給与が発生するということは、当然責任も発生します。責任に対して前向きに仕事をすることで、重要な仕事も経験できるチャンスがあります。もちろん社員が丁寧に仕事のやり方を教えますので、必要以上に恐れる必要はありませんが、インターン生だからといって、お客様扱いをせず、本音で指導します。
短期型のインターンとは形がずいぶん違いますが、このあらインターンを経験することで本来の会社の雰囲気に触れることができ、視野も広げることができます。現状のインターンでは物足りないと不満を抱く方には打ってつけなのがあらインターンなのです。
そんなあらいとは、大阪府堺市を拠点し、1994年に会社を設立し2014年に創立20年を迎えました。当初は水回りの商材である住宅設備機器を主に卸売していましたが、お客様のニーズに対応すべく新建材、内装材、外装材・エクステリア商材、管材、建材、建築金物などを販売し始め総合卸業者となりました。そして、リフォーム・増改築のプロであるお客様により便利に使ってもらえるよう店頭販売を開始し現在では15,000点の商品在庫を誇ります。このようにお客様の利便性を追求した結果、ホームセンターと住宅設備機器業者が合わさった、お客様の倉庫代わりに使ってもらえる「戦略的倉庫」を展開し、地域密着の営業スタイルを更に強化しております。あらいでは「増改築・リフォームのプロを支える」をスローガンに掲げ、ブレない経営理念と5つのソリューションでお客様の問題を解決することで堺一番を目指し人と企業が持続成長していく会社です。
長期インターンに参加して成長してみたい。このように感じた方はいないでしょうか。長期インターンを実施している企業は数も少なく、しかもその多くが東京都内や大阪市内にある会社です。堺市で長期のインターンに参加してみたい。そのようにお考えの方は是非一度、株式会社あらいへお問い合わせください。
